La igualdad entre mujeres y hombres en el empleo es uno de los retos a los que aún se enfrenta la sociedad de nuestros días.
Para avanzar es necesaria la implicación de las empresas, que haya una cultura empresarial en la que quede articulada la igualdad entre los objetivos estratégicos y de gestión. Apostar por la igualdad es optimizar los recursos y gestionar la riqueza que aporta la diversidad.
Los Planes de Igualdad son la herramienta fundamental para incorporar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las empresas. Desde Grupo Abastare ofrecemos asistencia técnica para la implantación del Plan de Igualdad a través de un equipo de profesionales especialistas en género e igualdad de oportunidades